歐菲光堅持誠信經營，恪守商業道德，遵守適用的法律法規。歐菲光管理層重視合規、誠信經營的價值，堅持“合規第一、行穩致遠”的經營原則，將合規管理落實到業務活動及流程中，并長期致力于通過資源的持續投入建立符合利益相關方期待的合規管理體系。
歐菲光設立合規委員會，作為公司合規管理的最高機構，負責確立公司合規管理基本政策，統籌協調合規管理工作；公司首席合規官是公司合規管理的負責人，主管公司合規事務，并向合規委員會匯報；公司合規部門是合規管理體系建設、實施的牽頭部門，對合規管理體系的有效性負責并持續優化；公司各業務部門按照“業務誰主導，合規誰負責”的原則開展各自領域合規工作、承擔合規責任；稽查、審計部門負責違規處理與改進，以及合規體系有效性監督、評價等。
歐菲光重視并持續提升員工的合規意識及能力，通過培訓、宣傳、考核、問責等方式，使員工充分了解公司和個人的合規遵從義務和責任，確保合規遵從融入到每一位員工的行為習慣中。
我們歡迎合作伙伴及其他利益相關方的監督，如您發現歐菲光存在任何不當行為，歡迎您通過如下方式舉報，電話：0791-8733 8151，郵箱：compliance@ofilm.com。
返回作為未來產業的前沿領域，人形機器人已成為全球科技和產業競爭的新賽道，有望成為千億美元級別的藍海市場。據GGII預測，2030年全球市場規模將突破200億美元，中國市場規模將達到50億美元左右；高盛預測，到2035年全球市場規模有望突破千億美元。人形機器人蘊藏著廣闊的發展前景，吸引著全球資本、頂尖人才和領軍企業的投入布局。
11月，歐菲光與廣和通共研共創，首發ToF+雙目感知定位模塊，即將批量交付，將機器視覺感知與端側AI模型進行融合，實現新一代智能割草機在深度估算與定位感知性能的全面躍升，為其智能化升級注入新動能。
